Monitoring aktywności zawodowej pracownika na komputerze

Dzięki narzędziom posiadanym przez naszą firmę pracodawca może dowiedzieć się ile procent czasu pracownik spędził na pracy,a ile zmarnował na własnych przyjemnościach. W narzędziu do monitoringu pracy pracownika można klasyfikować dane aplikacje jako pracę – np. jeśli mamy pracownika który zajmuje się portalami społecznościowymi i marketingiem to taki pracownik dużo czasu spędzi na youtubie czy na facebooku, natomiast jeśli nasz pracownik pracuje w dziale sprzedaży internetowej to siedzenie na facebooku czy youtubie jest tylko i wyłącznie dla jego przyjemności. Narzędzie te pozwala w znaczny sposób podnieść efektywność pracy i kontrolę nad tym co robią pracownicy na komputerze. Aby uzyskać monitorowanie aktywności zawodowej pracownika należy zdecydować się na jeden z poniżej przedstawionych pakietów. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat pakietów wsparcia informatycznego kliknij na przycisk znajdujący się pod tabelą.